Reiseleiterjob in Kreta

Themabewertung:
  • 0 Bewertung(en) - 0 im Durchschnitt
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
#1
Wer kann mir genauere Informationen über die Tätigkeit, die Bezahlung, die Arbeitszeiten, die benötigten Sprachkenntnisse usw. eines Reiseleiters geben, bzw. hat schon mal wer als Reiseleiter gearbeitet, der mich an seinem reichen Erfahrungsschatz Anteil haben läßt.Habe zwar schon mal in meiner Jugend als Animateur in Kreta gearbeitet, aber damals noch nícht über das Brett vor meinem Kopf hinweggesehen und deshalb kaum Informationen behalten.
Zitieren
#1
Wer kann mir genauere Informationen über die Tätigkeit, die Bezahlung, die Arbeitszeiten, die benötigten Sprachkenntnisse usw. eines Reiseleiters geben, bzw. hat schon mal wer als Reiseleiter gearbeitet, der mich an seinem reichen Erfahrungsschatz Anteil haben läßt.Habe zwar schon mal in meiner Jugend als Animateur in Kreta gearbeitet, aber damals noch nícht über das Brett vor meinem Kopf hinweggesehen und deshalb kaum Informationen behalten.
Zitieren
#2
http://www.grecotel-animation.com/>http:...com/</A&gt;
Zitieren
#2
http://www.grecotel-animation.com/>http:...com/</A&gt;
Zitieren
#3
Danke für die promte Antwort. Aber den Animationsjob kenne ich. Fühle mich dafür aber nicht mehr jung genug. Hätte deshalb eben gerne genaue Informationen über den Reiseleiterjob, bevor ich mich darum bewerbe.
Zitieren
#3
Danke für die promte Antwort. Aber den Animationsjob kenne ich. Fühle mich dafür aber nicht mehr jung genug. Hätte deshalb eben gerne genaue Informationen über den Reiseleiterjob, bevor ich mich darum bewerbe.
Zitieren
#4
http://jobprofiles.monster.com/Content/j...es=1</A&gt;

Ich verstehe gar nicht, wo das Problem ist? Genau wie bei jedem anderen Job wird es auf einerseits die Firma, andererseits den Einsatzort und tausend weitere Dinge ankommen.

Wenn man sich bei einem Reiseunternehmen mit hauptsaechlich arabischen Kunden bewirbt, wird es vermutlich witzlos sein, fliessend chinesisch zu koennen. Wenn das Unternehmen Leute sucht, die den Kunden das Nightlife naeherbringen, wird man kaum von 9-17 h arbeiten. Wenn man Tourguide in Athen ist, wird es witzlos sein, Wien wie seine Spielzeugkiste zu kennen. Manche offiziellen Unternehmen wollen ein staatliches Zertifikat, andere sind happy, wenn man huebsch laecheln kann.

Du wirst Dich schon bei den einzelnen Firmen direkt erkundigen muessen, was sie fuer Anforderungen stellen, pauschal kann sowas genauso wenig beantwortet werden, wie die Frage nach einem "Job als Programmierer".

Gruss, Carmen
Zitieren
#4
http://jobprofiles.monster.com/Content/j...es=1</A&gt;

Ich verstehe gar nicht, wo das Problem ist? Genau wie bei jedem anderen Job wird es auf einerseits die Firma, andererseits den Einsatzort und tausend weitere Dinge ankommen.

Wenn man sich bei einem Reiseunternehmen mit hauptsaechlich arabischen Kunden bewirbt, wird es vermutlich witzlos sein, fliessend chinesisch zu koennen. Wenn das Unternehmen Leute sucht, die den Kunden das Nightlife naeherbringen, wird man kaum von 9-17 h arbeiten. Wenn man Tourguide in Athen ist, wird es witzlos sein, Wien wie seine Spielzeugkiste zu kennen. Manche offiziellen Unternehmen wollen ein staatliches Zertifikat, andere sind happy, wenn man huebsch laecheln kann.

Du wirst Dich schon bei den einzelnen Firmen direkt erkundigen muessen, was sie fuer Anforderungen stellen, pauschal kann sowas genauso wenig beantwortet werden, wie die Frage nach einem "Job als Programmierer".

Gruss, Carmen
Zitieren
#5
Also, eine Freundin von mir lebt auf Kreta und hat sich immer bemüht, einen Job als Reiseleiterin zu bekommen, aber das erweist sich als schwierig, da die Reiseunternehmen die Leute aus Deutschland ins jeweilige Land schicken und man nach einer gewissen Zeitdauer versetzt wird, also nicht immer z.B. nur auf Kreta arbeitet.
Zitieren
#5
Also, eine Freundin von mir lebt auf Kreta und hat sich immer bemüht, einen Job als Reiseleiterin zu bekommen, aber das erweist sich als schwierig, da die Reiseunternehmen die Leute aus Deutschland ins jeweilige Land schicken und man nach einer gewissen Zeitdauer versetzt wird, also nicht immer z.B. nur auf Kreta arbeitet.
Zitieren
#6
Hallo, Martina,

Aus eigener Erfahrung kann ich Dir sagen, dass es sehr schwer ist einen derartigen Job aufzutreiben. Habe selbst in den letzten Monaten versucht mich bei allen moeglichen Reiseveranstaltern zu bewerben und obwohl ich Kreta fast wie meine Westentasche kenne und auch griechisch spreche, bin ich den meisten mit ueber 30 Jahren zu alt (!), bzw. haben fast alle mit dem nachlassenden Tourismus der letzten Jahre ueberreichlich Personal.
Lisi
Zitieren
#6
Hallo, Martina,

Aus eigener Erfahrung kann ich Dir sagen, dass es sehr schwer ist einen derartigen Job aufzutreiben. Habe selbst in den letzten Monaten versucht mich bei allen moeglichen Reiseveranstaltern zu bewerben und obwohl ich Kreta fast wie meine Westentasche kenne und auch griechisch spreche, bin ich den meisten mit ueber 30 Jahren zu alt (!), bzw. haben fast alle mit dem nachlassenden Tourismus der letzten Jahre ueberreichlich Personal.
Lisi
Zitieren
#7
Das höre ich zum ersten Mal. Nachlassender Tourismus in Kreta. Echt? Seit wann?
Zitieren
#7
Das höre ich zum ersten Mal. Nachlassender Tourismus in Kreta. Echt? Seit wann?
Zitieren
#8
Seit der globalen Wirtschaftskrise und der Einführung des Euro, der die Preise in die Höhe getrieben hat. In manchen Regionen (Touristenhochburg Nordküste) ist der Tourismus bis zu 40% zurückgegangen. Hotelpleiten sind an der Tagesordnung.

Die Menschen haben weniger Geld zur Verfügung oder fürchten, ihren Arbeitsplatz zu verlieren und reisen pauschal – wenn überhaupt – dann eher in Länder mit günstigeren Angeboten wie z.B. die Türkei und Bulgarien. Hinzu kommt, dass häufig das Preis/Leistungsverhältnis in Griechenland nicht mehr stimmt. Statt mit den Preisen herunterzugehen, wenn die Touristen ausbleiben, versucht man häufig den Verlust an den wenigen Touristen wieder wettzumachen.

Gruss Inge
Zitieren
#8
Seit der globalen Wirtschaftskrise und der Einführung des Euro, der die Preise in die Höhe getrieben hat. In manchen Regionen (Touristenhochburg Nordküste) ist der Tourismus bis zu 40% zurückgegangen. Hotelpleiten sind an der Tagesordnung.

Die Menschen haben weniger Geld zur Verfügung oder fürchten, ihren Arbeitsplatz zu verlieren und reisen pauschal – wenn überhaupt – dann eher in Länder mit günstigeren Angeboten wie z.B. die Türkei und Bulgarien. Hinzu kommt, dass häufig das Preis/Leistungsverhältnis in Griechenland nicht mehr stimmt. Statt mit den Preisen herunterzugehen, wenn die Touristen ausbleiben, versucht man häufig den Verlust an den wenigen Touristen wieder wettzumachen.

Gruss Inge
Zitieren
#9
Haette ich selbst nicht besser sagen koennen. Und das geht kontinuierlich so seit etwa 3 Jahren.

Lisi
Zitieren
#9
Haette ich selbst nicht besser sagen koennen. Und das geht kontinuierlich so seit etwa 3 Jahren.

Lisi
Zitieren
#10
hallo martina!
auch ich habe mich letztes jahr über reiseleiterjobs direkt bei neckermann vorort in kreta informiert. leider bekam ich das gleiche gesagt, was sarah hier auch schon gepostet hat. nur in kreta zu arbeiten ist unmöglich, da bei ausfall eines mitarbeiters z.b. in mallorca man einfach dorthin versetzt wird. deshalb wird im arbeitsvertrag auch kein bestimmtes land festgelegt. kommt also darauf an, ob du unbedingt nur auf kreta arbeiten willst oder ob du eine evtl versetzung in kauf nimmst. mehr kann ich dir dazu leider nicht sagen, da der job unter diesen umständen für mich nicht mehr interessant war. viel glück bei der jobsuche!
natalia
Zitieren
#10
hallo martina!
auch ich habe mich letztes jahr über reiseleiterjobs direkt bei neckermann vorort in kreta informiert. leider bekam ich das gleiche gesagt, was sarah hier auch schon gepostet hat. nur in kreta zu arbeiten ist unmöglich, da bei ausfall eines mitarbeiters z.b. in mallorca man einfach dorthin versetzt wird. deshalb wird im arbeitsvertrag auch kein bestimmtes land festgelegt. kommt also darauf an, ob du unbedingt nur auf kreta arbeiten willst oder ob du eine evtl versetzung in kauf nimmst. mehr kann ich dir dazu leider nicht sagen, da der job unter diesen umständen für mich nicht mehr interessant war. viel glück bei der jobsuche!
natalia
Zitieren
#11
Hi !

Generell ist ja schon alles gesagt worden. Die überregionalen Reiseveranstalter kann man vergessen wenn man sich nur auf eine Region fixiert.
Aber ich denke, ... dass es auf Kreta sicherlich auch regionale Anbieter gibt. Oft werden z.B. Touren von den Reiseveranstaltern nur noch vermittelt aber von den ortsansässigen durchgeführt.
Vielleicht macht es Sinn mal in dieser Richtung aktiv zu werden ?!

Gruß Uli
Zitieren
#11
Hi !

Generell ist ja schon alles gesagt worden. Die überregionalen Reiseveranstalter kann man vergessen wenn man sich nur auf eine Region fixiert.
Aber ich denke, ... dass es auf Kreta sicherlich auch regionale Anbieter gibt. Oft werden z.B. Touren von den Reiseveranstaltern nur noch vermittelt aber von den ortsansässigen durchgeführt.
Vielleicht macht es Sinn mal in dieser Richtung aktiv zu werden ?!

Gruß Uli
Zitieren
#12
Ich habe das TUI-Buero in Lefkada geleitet und in Personalunion Reiseleiterin gespielt. Aus besagten Gruenden haben die meisten Reiseveranstalter ihre Budgets zusammengestrichen, laden deshalb viele Jobs auf den Bueroleitern ab und lagern Tour-/Ausflugs-Programme an regionale Veranstalter aus. Leider halten sich die Regionalen meist an ihre eigenen, sprich: griechischen Mitarbeiter. Deren Ausbildungsstand ist inzwischen auch sehr gut, und nur weil wir 'original' Deutsch oder Englisch sprechen, haben wir laengst keinen Spielvorteil mehr. Ausserdem kann man mit den Griechen eher unversichert arbeiten. Wegen der auch in Griechenland hohen Arbeitslosigkeit stehen die Maedels Schlange um solche Jobs, und eine derartige Ueberkapazitaet schafft natuerlich einen Angebotsmarkt, den die Veranstalter weidlich ausnutzen. Keine guten Karten also fuer Neueinsteiger. Gruss, Gabriela
Zitieren
#12
Ich habe das TUI-Buero in Lefkada geleitet und in Personalunion Reiseleiterin gespielt. Aus besagten Gruenden haben die meisten Reiseveranstalter ihre Budgets zusammengestrichen, laden deshalb viele Jobs auf den Bueroleitern ab und lagern Tour-/Ausflugs-Programme an regionale Veranstalter aus. Leider halten sich die Regionalen meist an ihre eigenen, sprich: griechischen Mitarbeiter. Deren Ausbildungsstand ist inzwischen auch sehr gut, und nur weil wir 'original' Deutsch oder Englisch sprechen, haben wir laengst keinen Spielvorteil mehr. Ausserdem kann man mit den Griechen eher unversichert arbeiten. Wegen der auch in Griechenland hohen Arbeitslosigkeit stehen die Maedels Schlange um solche Jobs, und eine derartige Ueberkapazitaet schafft natuerlich einen Angebotsmarkt, den die Veranstalter weidlich ausnutzen. Keine guten Karten also fuer Neueinsteiger. Gruss, Gabriela
Zitieren


Gehe zu:


Benutzer, die gerade dieses Thema anschauen: 4 Gast/Gäste