07.10.2005, 07:44:25
Da faellt mir noch 'was ein, und zwar WESHALB Dein AG sich quer stellt: Du hast naemlich Anspruch auf Urlaubsgeld!
Ich hab welches bekommen und das sicherlich nicht, weil mein Boss die Spendierhosen anhatte. Das Urlaubsgeld MUSS bis 31.12. ausgezahlt werden.
Ich denke, es ist ein ganzes Monatsgehalt. Ich habe im August ein halbes bekommen und den Rest erhalte ich am Ende des Jahres, wenn ich meinen gesamten Urlaub aufgebraucht habe, das ist rechtlich offenbar in Ordnung.
Ich hab welches bekommen und das sicherlich nicht, weil mein Boss die Spendierhosen anhatte. Das Urlaubsgeld MUSS bis 31.12. ausgezahlt werden.
Ich denke, es ist ein ganzes Monatsgehalt. Ich habe im August ein halbes bekommen und den Rest erhalte ich am Ende des Jahres, wenn ich meinen gesamten Urlaub aufgebraucht habe, das ist rechtlich offenbar in Ordnung.