Arbeitsrechtliche Bestimmungen

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#9
Hm. Ich wuerde mal beim OAED anfragen, ehrlich. Hab schon mehrmals mitbekommen, dass so mancher freundliche Sachbearbeiter direkt bei Arbeitgebern angerufen hat oder zumindest wusste, wo man sonst Hilfe findet. Ging dann zwar um Geld und Abfindungen etc., aber ein Versuch schadet ja nichts.

Und dann koennte man natuerlich auch direkt beim Arbeitsministerium anfragen. Wenn man lieb und nett am Telefon ist, sind es die Beamten dort in der Regel auch.

Viel Erfolg und halt uns auf dem Laufenden!

Daumendrueckende Gruesse
Carmen
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#9
Hm. Ich wuerde mal beim OAED anfragen, ehrlich. Hab schon mehrmals mitbekommen, dass so mancher freundliche Sachbearbeiter direkt bei Arbeitgebern angerufen hat oder zumindest wusste, wo man sonst Hilfe findet. Ging dann zwar um Geld und Abfindungen etc., aber ein Versuch schadet ja nichts.

Und dann koennte man natuerlich auch direkt beim Arbeitsministerium anfragen. Wenn man lieb und nett am Telefon ist, sind es die Beamten dort in der Regel auch.

Viel Erfolg und halt uns auf dem Laufenden!

Daumendrueckende Gruesse
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Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von Katja - 17.08.2005, 08:55:25
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von Katja - 17.08.2005, 09:03:47
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von siggi - 18.08.2005, 08:24:16
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von Katja - 18.08.2005, 12:49:50
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von nicole_patricia - 06.10.2005, 10:20:26
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Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von Carmen - 07.10.2005, 07:39:47
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Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von stefan - 07.10.2005, 10:58:43
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Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von stefan - 28.02.2007, 13:02:37
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von Carmen - 28.02.2007, 13:28:59
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Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von siggi - 01.03.2007, 08:34:46
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von Daxie - 01.03.2007, 14:34:05

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