Arbeitsrechtliche Bestimmungen

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#3
Super, guter Link, ich versuche nämlich wie Doof meinen Buchhalter zu verstehen, der hat mir dies mal erklärt, viel schlauer bin ich nicht geworden...

Trotzdem, sicher ist, du hast im ersten Jahr im neuen Job 20 Tage bezahlter Urlaub, unabhängig wie lange oder ob davor gearbeitet wurde. Dies ist nicht neu. Neu ist, dir stehen laut Gesetz 2 Tage pro Monat von diesen 20 ab dem ersten Arbeitstag zu.
(oder du sammelst, und nimmst nach z.B. 3 Monate 6Tage).
Ist aber alles relativ, ein guter Chef zeigt immer Einsicht.

Gruss
Siggi
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#3
Super, guter Link, ich versuche nämlich wie Doof meinen Buchhalter zu verstehen, der hat mir dies mal erklärt, viel schlauer bin ich nicht geworden...

Trotzdem, sicher ist, du hast im ersten Jahr im neuen Job 20 Tage bezahlter Urlaub, unabhängig wie lange oder ob davor gearbeitet wurde. Dies ist nicht neu. Neu ist, dir stehen laut Gesetz 2 Tage pro Monat von diesen 20 ab dem ersten Arbeitstag zu.
(oder du sammelst, und nimmst nach z.B. 3 Monate 6Tage).
Ist aber alles relativ, ein guter Chef zeigt immer Einsicht.

Gruss
Siggi
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Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von Katja - 17.08.2005, 08:55:25
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von Katja - 17.08.2005, 09:03:47
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von siggi - 18.08.2005, 08:24:16
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von Katja - 18.08.2005, 12:49:50
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von nicole_patricia - 06.10.2005, 10:20:26
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von Carmen - 06.10.2005, 10:24:32
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Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von siggi - 01.03.2007, 08:34:46
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - von Daxie - 01.03.2007, 14:34:05

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