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Arbeitsrechtliche Bestimmungen - nicole_patricia - 11.10.2005
So, nun habe ich die Antwort von der Epitheorisi Ergasias:
Es ist so wie wir es auf www.taxheaven.gr schon nachgelesen haben. Jeder AN hat schon im ersten (Kalender)Jahr Anspruch auf Urlaub! Wer 5 Tage die Woche arbeitet auf 1,6Tage pro gearbeiteten Monat. Im 2. Jahr, d.h. ab 01.01.2006 stehen dem AN dann 21 Tage Urlaub zu.
Freu, mein Chef befindet hat's akzeptiert, die Buchhaltung versteht die Welt immer noch nicht und wird selbst nochmal bei der Epitheorisi Ergasias anrufen...
Wie auch immer, wichtig ist, dass wir wissen, was uns zusteht und unsere Chefs auch! Meiner hat meinen Urlaub heute genehmigt...
In diesen Sinne, einen schoenen Feierabend!
Nicole
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - stefan - 28.02.2007
Carmen schrieb:Du gibtst einen aus? *Die* Sprache verstehe ichhi carmenWuerde gern mal kommen, im naechsten Fruehjahr vielleicht? Ostern? Vielleicht wollen sich noch mehr anschliessen und wir machen ein G2H Treffen?
Muss aber rechtzeitig organisiert werden, sonst gibt's keine Unterkuenfte mehr.
Gruss von carmen
ok,iss ja schon ziemlich alt der beitrag,aber da ich gerade mal wieder mit chefchen um urlaub kaempfe,bin ich hier gelandet..
wie siehts denn nun aus,?
es IST fruehjahr...... ;-)
gruss aus zante,
stefan
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - Carmen - 28.02.2007
Keine schlechte Idee, allerdings werde ich wohl das ganze Jahr keinen Urlaub haben, bzw nur unbezahlt... hab gerade die Arbeitsstelle gewechselt... schaun mer mal!
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - stefan - 28.02.2007
hmm,kann ich auch nicht nachvollziehen...
na egal,carmen wird uns schon aufklären...
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - Carmen - 28.02.2007
Es ist so: wenn Du die Arbeitsstelle wechselst, muss der alte Arbeitgeber, den Du verlaesst, Dir Deinen gesamten Rest-Jahresurlaub auszahlen (oder gewaehren). Daraufhin kann der neue Arbeitgeber so gnaedig sein, Dir Urlaub ohne Bezuege zu gewaehren (bezahlt wurden diese Tage ja im Voraus vom alten Arbeitgeber). Der alte AG zahlt ausserdem das volle Urlaubsgeld, das im August faellig wuerde. Das Oster-doro zahlen beide entsprechend Deiner Betriebszugehoerigkeitsdauer, wie das mit Weihnachtsgeld ist, hab ich jetzt grad vergessen.
Der Knackpunkt ist, dass der alte Arbeitgeber diese Gelder bis zum Jahresende zurueckhalten kann! Ich hatte Glueck und bis auf das Osterdoro ist mir alles mit Beendigung des Arbeitsverhaeltnisses ausgezahlt worden.
Dies bezieht sich nur auf diejenigen, die von einer Stelle zur naechsten wechseln, und zwar irgendwann im Jahr. Wer vorher in keinem Arbeitsverhaeltnis stand (oder aber selbstaendig war), kriegt von Anfang an in seiner neuen Firma alle Gelder und Urlaubstage von dieser Firma.
Meine persoenliche Meinung dazu ist: wirres System. Warum muss mein alter AG meinen gesamten Jahresurlaub zahlen, obwohl ich dort nur einen Monat des Jahres gearbeitet habe?
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - Tobi - 28.02.2007
Das ist ja in der Tat recht verwirrt. Was zum Henker soll das???? Naja, den neuen Arbeitgeber wirds freuen.
Aber warum dann nicht alle versuchen, ihre Arbeitsverhaeltnisse exakt zum 31.12. zu beenden.....
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - Martina - 28.02.2007
Tobi schrieb:Was zum Henker soll das????Immer eine gaaaaaaaaanz schlechte Frage in Griechenland
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - siggi - 01.03.2007
Hallo Carmen,
bist Du Dir sicher keinen Urlaubsanspruch zu haben?
Ich hab vor 1,5 Jahren im Juli gewechselt, mein alter AG hat, wie schon richtig gesagt, den Resturlaub für alle 12 Monate sowie auch Urlaubsgeld bezahlt.
Aber ich hatte dann in der neuen Firma gleich auch Anrecht auf neuen Urlaub, zwei Tage pro Monat und war total erstaunt, im Dezember auch noch das Urlaubsgeld für die 12 Tage ausbezahlt zu bekommen.
Auf Nachfrage wurde mir gesagt, das ist Gesetz und ich sollte mich doch einfach nur freuen, was ich dann auch getan hab.
LG, Siggi
Arbeitsrechtliche Bestimmungen - Daxie - 01.03.2007
Mit wurde es vor kurzem auch so gesagt wie Siggi es geschildert hat.